ORGANISATIONEN
Organisationen bewegen sich in einem Umfeld hoher Komplexität.
Sie sind geprägt von ihrer Geschichte, ihren Menschen und ihrer gelebten Kultur.
Gerät eine Organisation aus dem Gleichgewicht, wird das spürbar.
Es wirken Kräfte, die den Alltag und den Erfolg der Organisation maßgeblich beeinflussen.
Konflikte & Machtkämpfe.
Verschwimmende Rollen.
Unklare Entscheidungen.
Energie versickert im System.
Menschen, die innerlich längst gekündigt haben.
Die nur noch funktionieren.
Die nicht mehr wirksam sind,
weder für sich noch für den gemeinsamen Erfolg.
Das ist Ausdruck einer tieferliegenden Unordnung.
Einer Entfremdung zwischen Mensch & Organisation.
Hier beginnt meine Arbeit.
Ich arbeite mit Organisationen, ihren Führungskräften und Teams,
die Verantwortung neu ordnen wollen.
Lebendige Organisationen entstehen dort,
wo Menschen ihren Platz einnehmen und
ihre Verantwortung tragen.
Und wo Verbindung möglich wird
zwischen Mensch & Organisation.
Meine Arbeit folgt einem klaren Dreiklang.
Wir beginnen dort, wo ihr gerade steht.
ORDNUNG
Strukturen, Rollen und Verantwortung klären.
Beziehungen bewusst gestalten.
ESSENZ
Identität und Kernauftrag der Organisation freilegen und schärfen.
SINN
Aus der Verbindung von Klarheit und Essenz entsteht Ausrichtung.
Das schafft Orientierung und Sinn: für die Menschen der Organisation
und für ihre Klienten.
Mögliche Formen unserer Zusammenarbeit
STRATEGISCHES SPARRING
Für Geschäftsführung und Führungskräfte in komplexen Führungs-, Verantwortungs- und Entscheidungssituationen.
KLÄRUNG
Organisationsaufstellungen und Workshops zur Klärung von Strukturen, Rollen, verborgenen Dynamiken und Beziehungen.
VERBINDUNG
Organisationskonferenzen, Dialogformate und organisationale Foren zur Verbindung von Mensch & Organisation.
IDENTITÄT & AUSRICHTUNG
Klausurtagungen, Leitbild- und Visionsprozesse zur Schärfung von Kernauftrag, Wertefundament und dem, wofür die Organisation steht.
Die konkrete Form unserer Zusammenarbeit entsteht aus eurem Anliegen und eurem Kontext.
In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir den passenden Rahmen.
Formate und Honorare stimme ich darauf ab.